Chef d' équipe, cpProfessionWithFuture
Il ne suffit pas d'être nommé chef d'équipe pour devenir un véritable leader. Ce type de fonction implique de nombreuses compétences organisationnelles et humaines. Que vous soyez déja chef d'équipe ou que vous souhaitiez obtenir un poste à responsabilités, il est essentiel de vous former en gestion d'équipe pour améliorer votre leadership. Grâce à cette formation à distance, apprenez à fédérer autour de vous pour faire de vos projets une réussite.
Au cours de cette formation de gestion d'équipe vous aborderez tout d'abord la notion de leadership afin de découvrir les bonnes pratiques en la matière. Vous découvrirez ensuite la gestion d'équipe en tant que telle pour savoir comment diriger, motiver, responsabiliser et évaluer votre équipe. Enfin, vous vous concentrerez sur l'importance de la communication pour apprendre à gérer des situations spécifiques. En quelques mois, vous aurez toutes les clefs pour devenir un leader inspirant et réfléchi au quotidien.
cpWouldYou
gérer une équipe de manière professionnelle ? apprendre les principales techniques de management ? maîtriser la communication assertive ? pouvoir utiliser une écoute active et positive ? apprendre à distribuer les tâches et à gérer la hiérarchie ?
Gestion d’équipe - Leadership
- cpEducationTypeProfessional
- Centre de Cours à Distance
- cpCourseTypeHome
3-6 month.plural cpCourseTypeHomeDurationSuffix - cpCourseTypeDiplomaPrefix attestation
- €329
cpProgram Gestion d’équipe - Leadership
cpCourseContent
- 1. Introduction
- 2. Le leadership
- 3. Gestion et management d'équipe
- 4. Motiver son équipe
- 5. Fixer les objectifs de chacun
- 6. Évaluation des résultats et de la performance
- 7. Piloter et suivre les activités de son équipe
- 8. Gérer les conflits et rapports de force dans son équipe
- 9. Mener des conversations cruciales
- 10. Savoir donner du feedback
- 11. Conduire une réunion
- 12. Le télétravail et le management d'équipe à distance
cpSkillsAndSkills
- Comprendre les principes du leadership
- Savoir gérer une équipe ( de la motivation à l'évaluation)
- Pouvoir mettre en place un climat de confiance et de communication
- Gérer des situations délicates au sein d'une équipe
cpFutureOpportunities
- Manager au sein d'une structure
- Des compétences essentielles pour obtenir plus de responsabilités
- Consultant en gestion d'équipe indépendant
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SARAH
J'avais envie d'évoluer vers un poste de responsable mais il me manquait les clés essentielles pour ce job : "savoir manager". Grâce à ce cours et les précieux conseil du professeur, j'ai obtenu mon attestation de compétences. Aujourd'hui j'encadre une équipe de 6 personnes. Merci à vous !
LUDOVIC
Je venais d'obtenir une promotion et je ne savais pas comment m'y prendre pour manager mon équipe. Ce cours m'a fourni de judicieux conseils. J'ai bien progressé et cela se ressent. L'ambiance de travail s'est nettement améliorée.
SONIA
Mon entreprise me réclamait une facture. Après avoir fait la demande à ma conseillère, j'ai obtenu le document rapidement.
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